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兴起集团濮阳装潢公司召开2018年10月份月例会
作者:兴起集团濮阳装潢公司  泉源: 公布日期:2018-10-27 点击次数:329

2018年10月25日下昼,兴起集团濮阳装潢公司召开了2018年10月份月例会。


      会上,回忆了10月份的企业文化活动——棋牌大赛,该运动能够放松身心,借能以棋牌会友,扩大本身的外交圈,雄厚业余生活,进步濮阳装潢公司员工的身心本质。
      会上,停止了新入员工引见,并对新入人员工提出要求,期望能取这个大家庭中的每位成员相互尊敬,相互理解,相互进修,配合生长。并对2018年第三季度优秀员工和三项评比(即:小我私家前进奖、爱岗敬业奖、岗亭妙手奖)停止颁奖。

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同时,对9月份设想管理部和工程管理部职员停止绩效考核兑现。

 


      会上,濮阳装潢公司各分担指导剖析主管部门存在的缺乏及革新步伐,并对上月分担重点事情完成状况停止报告请示及下月重点事情停止布置;

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会上,为11月份过生日员工庆生,祝本月寿星生日快乐,幸运安康。

 


      兴起集团濮阳装潢公司总经理罗广生对10月份事情做了总结并夸大:1、深刻领会公司会议精神,正确饯行公司决议计划,为公司形象、效能起到决定性的感化;2、争当公司表率,做风清气正的维护者;3、增强进修,勇于立异,与时俱进;4、提早策划,进步效能,打好2018年最初一仗。并对商务经营部提出表彰,表彰商务经营部司理王增强勇于经受,提早谋划,自查缘由,并深入剖析了本部门内部的缺乏及革新步伐,要求各部门进修王司理的这类勇于经受,提早谋划的肉体,并深入停止总结。
     最初,根据总经理提出的要求和指点看法,对各分担指导综合管理才能的提拔得到了承认,要求以后要对副总及以下级别和下层职员供应更好的提拔平台及空间,发明更多的时机给每个人停止磨炼,并特批对商务经营部供应更多的培训时机,同时也给人人供应更多的内训及中训时机。

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